Functie omschrijving
Als medewerker planning service & onderhoud ben je de centrale spil in de dagelijkse organisatie van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je zorgt voor een efficiënte en accurate afhandeling van alle werkopdrachten, zodat onze monteurs en opdrachtgevers snel en goed geholpen worden.
Je taken omvatten o.a.:
- Registreren, inplannen en waar nodig uitbesteden van service- en onderhoudsopdrachten
- Aannemen en afhandelen van binnenkomende telefoontjes
- Bewaken van de voortgang van openstaande werkbonnen
- Coördineren van werkzaamheden tussen opdrachtgevers, monteurs en onderaannemers
- Administratieve verwerking en rapportage van uitgevoerde werkzaamheden
Een afwisselende en verantwoordelijke rol met veel klant- en teamcontact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een soepele serviceorganisatie.
Functie eisen
Wij zoeken een enthousiaste, accurate en servicegerichte collega die graag in een team werkt.
De belangrijkste eisen zijn:
- MBO werk- en denkniveau
- Enige ervaring met planning of administratie, bij voorkeur in de bouw of technische service
- Vaardig met computers en administratieve systemen
- Goede communicatieve vaardigheden (telefonisch en schriftelijk)
- Accuraat, proactief en stressbestendig
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
Bedrijfsprofiel
Wij zijn een ervaren en groeiend bouwbedrijf gespecialiseerd in service, onderhoud en renovatie. We werken voor vaste opdrachtgevers en hechten veel waarde aan kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid.
De sfeer is informeel, jong en collegiaal. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een prettige, toegankelijke werksfeer. Bij ons staat samenwerking en plezier in het werk voorop.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een marktconform pakket dat past bij jouw ervaring, waaronder:
- Bruto salaris tussen € 3.000,- en € 4.850,- per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring, conform CAO Bouw)
- Minimaal 24 uur per week (meer uren mogelijk)
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (na proeftijd van 2 maanden)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Prettige, gelijkvloerse werkomgeving (zeer toegankelijk)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Informele en gezellige werksfeer met betrokken collega’s
